Uczelnie chcą wykonać krok na przód jeśli chodzi o dostosowywanie programu studiów w zależności od tego jak ich absolwentom potoczyła się kariera zawodowa. Rusza pilotażowy projekt, w ramach którego Uniwersytet Warszawski przez kilka lat będzie śledzić kariery absolwentów od 2007 roku.
Dzięki danym z ZUSu uczelnia będzie wiedzieć jak szybko dany absolwent znalazł pracę, jak kształtowały się jego zarobki na tle paru lat oraz jaką formę zatrudnienia wybrał. Więcej na ten temat można przeczytać na przykład tutaj.
Projekt jest bardzo ciekawy, pozwoliłby dostosowywać program nauczania na uczelni do realnego środowiska ekonomiczno-gospodarczego. Niestety, jest też wyraźna rysa, czy ktokolwiek chciałby aby tego typu wrażliwe dane były dostępne osobom trzecim? Nie wierzę, aby w polskich realiach tego typu dane nie przeciekały do agencji HR, ubezpieczycieli, funduszy inwestycyjnych, instytucji finansowych, OFE itp. itd. Sam jestem przykładem, że tak właśnie jest. Tuż po zarejestrowaniu firmy dostawałem oferty na obsługę firmową od osób, które nie mogły znać mojego telefonu i danych osobowych. Jedynym źródłem pozyskania tego typu danych były urzędy.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz