Pracodawcy coraz częściej namawiają pracowników do zakładania własnych działalności gospodarczych aby obniżyć koszty pracy i rozliczać się na zasadach firma-firma. Jest to korzystne dla pracodawcy bo FV można wrzucić w koszty i nie ma dodatkowych świadczeń w postaci składek do ZUS, NFZ. A ile to kosztuje pracownika?